蜀航光学正式成立，租赁自蜀都所的生产厂房也迅速完成清理与改造工作，万事俱备之后，从123厂也传来好消息，镜片生产线已经获准出售，一整条生产线按照十万人民币的价格出售。
价格说不上多便宜，但是也绝对不能算贵，倒是算正常售价，通过这条生产线的售价勉强能够看出123方面对透光厂军转民事件的态度，明显高层还是对丁一博采取了放一马的处理结果，毕竟从总体来说，实际这次军转民是成功的，技术、路线、市场都很准，只不过最后遇到了不可抗拒的因素才功亏一篑。
对于这样有能力，但是路线斗争失败的人物，国营单位虽然不可能既往不咎继续委以重任，但也不会直接一棒子打死，之前传言将其调往123总厂负责单位所有三产事物，这其实也算一种另外的人尽其才。
“看来这丁一博终究还是人才，廖伟华想了这么多的办法都没能把人完全斗倒，以后的情况还真不太好说了，搞不好这还真就是让丁一博虎入山林、鱼翔浅底，也就看这123厂未来还有没有想要发展一下民品的打算吧！”
一个人站在一边安静处默默地嘀咕着，对于丁一博未来能不能东山再起的问题，这确实得要看123方面有没有想要发展民品的相关计划，反正未来伴随着歼七系列战机的大卖，十号的投产，整个工厂以后都将是军品订单充足的状态，这种情况下还会不会发展民品，这还真不好说。
如果以后不打算发展民用产业，负责三产业务的丁一博可能就只有在那个位置上安稳地养老，这样的冷板凳坐上几年，再好、再优秀的人才都要报废，这就是国营厂最可耻的浪费，但同样也彰显出国营厂在当前这年头对职工巨大地粘性，一般人进入了其中，就再难有出来的想法。
以后要是有机会，或许可以考虑把这位挖过来，蜀航光学终究只能算是基金所控制的一个产业而已，汪正国以后也不可能一直负责基金的运作同时还负责蜀航光学，这两者之间应该是从属关系，因此未来蜀航光学需要另外一个有经验、有能力的负责人，而丁一博显然就是这样的能人。
唯一的问题就是，如果成功招揽到了这位，就以丁一博的为人和行事作风，以后汪正国真的能驾驭的住？毕竟要仔细说起来，现在的汪正国仅仅只是二十七八岁的年轻人，纵然能够依靠自己先知先觉抢占先机，然而这种大单位管理能力，他还真就只能从头一步一步来，只希望未来一两年时间之内，他能迅速成长起来吧！
.....
生产线的安装速度也并不慢，从透光厂那边把设备拆下来开始，屠珍英就全程跟踪整体设备的运输与安装，这时候在现场带着透光厂抽出来的技术人员做安装调试，就正是她本人在负责。
暂时不用太操心镜片生产线安装工作，汪正国倒是有时间到张计蛤蟆镜生产现场看看，前几天已经成功把生产效率提升到每天四十六副蛤蟆镜的高度，预计也就是这一两天的时间，距离每天总装五十副的目标就到了。
当然，这时候汪正国的到来肯定不只是为了总装五十副眼镜达标之后发放蛤蟆镜的事，他这次更多是想来看看现在新学徒，按照之前和王所长之间的约定，蜀航光学接收了蜀都所没有工作的家属来工作，其中一共有四人被安排做装配，再加上老张自己推荐了另外两个学徒，整个装配车间生产工人已经突破两位数，达到了十三人的高位。
对于这些装配工人，汪正国还是比较看好的，相对于镜片生产线只需要按照要求一步一步操作机器的简单工作而言，干装配永远是更加考验个人技术的活，即便现在采用流水线装配，这依旧是整个生产过程中，对工人技术要求最高的环节，后续这些人只要不出大问题，实际都能留下来。
光学工业和传统的机械生产工业一样，不仅对材料、零部件生产有要求，在装配方面也同样都是要求精益求精，甚至光学在这方面还要更加苛刻一些，大部分光学设备都是手工组装，这是短时间之内没办法用机器替代的。
负责管理装配现场事物，还是由德高望重的老张撑起来，秉承着传统师徒模式，虽然这些都只是初级学徒，但老张依旧以徒弟标准来要求这些年轻人，因为他要从这些人里面筛选出适合做正式徒弟的人才，以后才好培养成技术更加全面、能力更突出的人才。
当然，他本人现在也把持着总装线最后一道关口，老张需要负责质检眼镜的装配质量，一旦哪一个环节出问题，他才能第一时间控制生产问题，并迅速解决，这是现在最不放心的地方，暂时还没有人能代替他的工作。
走进来的汪正国大致看了生产现场，这也算是相当的井然有序了，短短半个多月时间就能做到这样，确实已经是非常难得的成绩，这才坐下来同老张聊上几句，算是体查生产现场。
看到老张接手刚完成装配的一副蛤蟆镜，首先检查装配过程中有没有对镜片造成划痕，之后再试一试装配过程中有没有松动、镜框和镜片之间有没有保证在要求的公差范围内，最后还亲自带上感觉之后，觉得确实没问题，才递给新来的学徒做清理、包装。
“现在的情况已经算大致理清，你这边第一批学徒应该也能搞明白生产细节了，而新的学徒也已经到到位，再看看还有什么需要我这边协调处理的问题没有？”
<